O Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) informou nesta segunda-feira, por meio de nota, que a VRG/Gol comunicou à entidade a demissão de 86 pilotos e 45 comissários. Segundo o comunicado, todos os funcionários estavam em fase de admissão ou de treinamento. A Gol confirma as demissões.
Segundo o sindicato, a empresa diz que, diante dos desligamentos, dá por encerrado o processo de redução da força de trabalho. Somando as 46 adesões à licença não remunerada e os 28 pedidos voluntários de desligamento nas últimas semanas, o quadro da empresa está sendo reduzido em 205 pessoas.
Em nota, a Gol informou que "para adequar-se à nova realidade do mercado, manter seu plano de negócios disciplinado e a sustentabilidade de sua operação" realizou a redução de cerca de 80 voos, de um total aproximadamente 900 operados diariamente.
A companhia informou ainda que não deixará de atender nenhum dos 63 destinos nacionais e 13 internacionais que compõem a malha. Segundo a empresa, haverá uma uma redução de frequências nos voos e a oferta de assentos prevista para 2012 será mantida.
Programa de demissão voluntária
Segundo o sindicato, as demissões têm relação com um programa de demissão voluntária aberto na semana passada pela empresa. A companhia aérea abriu inscrições para que seus tripulantes participassem do programa até dia 29.
Em nota, a empresa havia afirmado que "para garantir a manutenção de um quadro de colaboradores condizente com suas necessidades operacionais em um período de baixa demanda, abriu inscrições, (...) para que tripulantes manifestem, até o dia 29, a eventual intenção de serem desligados da empresa".
Na semana anterior, o sindicato afirmou também que VRG/Gol informou que manteria o plano de saúde dos trabalhadores por período proporcional ao tempo de empresa. Segundo o SNA, a companhia afirmou que pagaria todas as verbas rescisórias dos trabalhadores que desejassem sair, como férias e 13º salário proporcional.
Na nota, o sidicato disse ainda que "alertou mais uma vez para a VRG/Gol a importância do planejamento criterioso dos Recursos Humanos, para que não se repita o que aconteceu no passado recente, quando a companhia promoveu demissões de um grande número de aeronautas e, seis meses depois, teve de preencher novamente as vagas". A companhia opera cerca de 900 voos por dia para 63 destinos nacionais e 13 internacionais.
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