Com a contratação nesta quinta e sexta-feira dos
professores aprovados em processo seletivo para contratação temporária, em
regime de 20 e 40 horas, 58 novos profissionais da Educação já começam a atuar
nas escolas da Rede Pública Municipal de Ensino da Prefeitura de Itabuna. Com
isto, o governo está buscando por fim a uma das demandas que vinha ameaçando
comprometer o cumprimento integral da carga horária letiva em algumas unidades
de ensino.
Os contratados atuaram nas áreas de ensino de Creche,
Educação Infantil, Ciclos de Formação Humana da Infância (CIN), da
Pré-Adolescência (CPA) e da Adolescência (CAD), além do Programa de Educação de
Jovens e Adultos (PROEJA). Nesta etapa, estão sendo enviados a 36 escolas da
Rede Municipal: 46 professores licenciados em Pedagogia, três em Geografia, um em
História, quatro em Matemática, três em Letras, além de um intérprete e
tradutor de Língua Brasileira de Sinais (Libras).
Acompanhado pelo Ministério Público
do Trabalho, os processos seletivos promovidos pela Prefeitura de Itabuna para
preenchimento de vagas na Educação, além da área de ensino, já contemplou
também 92 novos servidores, entre porteiros, auxiliares de serviços gerais,
merendeiras e auxiliares de merendeiras.
Segundo a secretária da Educação, Dinalva Melo do
Nascimento, a carência por estes profissionais foi identificada antes mesmo do
início do ano letivo, a partir do diagnóstico situacional da Rede Municipal de
Ensino. Anteriormente e de forma irregular, muitas das vagas de professores
eram preenchidas por estagiários e os funcionários que atuavam como apoio nas
escolas tinham contratos temporários, que foram encerrados no final da gestão
passada, em dezembro.
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