A secretária da Administração, Mariana Alcântara, afirma que a campanha tem respaldo na Lei Municipal nº 2.085/2008, que instituiu o Programa de Incentivo à doação de sangue entre servidores municipais. Pelo programa, o servidor que doa sangue tem um dia de folga a sua escolha nos 30 dias subseqüentes a doação, além da folga prevista na legislação federal. “Ao deflagrar a campanha estamos também iniciando as atividades do Dia do Servidor Público, que transcorre no próximo dia 28”, explicou.
A coordenadora da Divisão
Acompanhamento do Servidor, Denize Pires Ribas, informa que a campanha será
contínua e vai envolver todas as secretarias municipais, com a mobilização dos
servidores para a doação voluntária de sangue. Um calendário está sendo
elaborado para que a campanha atinja seus objetivos.
O enfermeiro do Banco de Sangue
Adelson Bispo disse que a iniciativa da Secretaria da Administração da
Prefeitura chega em boa hora, principalmente porque a unidade da Santa Casa de
Misericórdia de Itabuna enfrenta dificuldades para manter estoques de bolsas de
sangue para fornecimento aos pronto-socorros e hospitais da região Sul do
Estado. “Uma bolsa de sangue salva até quatro vidas”, explicitou.
Para ser doador é necessário estar em boas
condições de saúde, ter idade entre 18 e 67 anos 11 meses e 29 dias, ter
dormido pelo menos seis horas, não ter comportamento de risco (sexo e drogas),
pesar mais de 50 quilos, não ter ingerido bebida alcoólica nas últimas quatro
horas, não ter recebido transfusão de sangue nos últimos 12 meses, não estar
com febre, gripe ou resfriado, entre outras. Se mulher, não estar grávida,
amamentando ou ter tido parto normal ou aborto há menos de três meses. Em caso
de cesárea, seis meses.
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